猎头公司一般怎么收费的(猎头介绍一个人收取多少费用)

猎头介绍一个人收取多少费用？

猎头介绍一个人收取大约3000元的费用

智联招聘、前程无忧，、中华英才，猎头职位收费都多钱？

比较这3家公司，中华英才是比较便宜的，智联和前程比较贵。可是当然智联和前程的候选人数据库比较好也比较全。前程的是最贵的，智联相比较还好一点。前程也不和猎头合作，不提供猎头的账号，因为他们自己也做猎头服务。智联就可以。大概3家的收费都差不多，在年薪的20%-30%。这两年行情不好，有20%已经不错了。

人力资源公司招人费用？

一、人力资源公司之普通中介收费:

1、一般来说都是传统的那种人才市场,介绍用工,收取一定费用。大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。

2、提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话,就给人力资源服务公司服务费用,猎头公司按照用人需求给予寻找人才。

二、人力资源公司之人事外包收费:

人力公司向用工企业提供人力资源外包服务并收取对应的费用。企业把一些非核心的事务外包给第三方人力资源公司来完成。人力资源外包包括:薪酬外包,薪酬管理外包,薪资外包,福利外包,薪酬福利外包,工资外包,社保外包,社保代缴,个税代缴,人事外包,人才外包等。

三、人力资源公司之劳务派遣收费。

劳动派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

人力资源介绍费一般是多少？

人力资源介绍费都是单向收费,一般都向用工单位收取。大约是首月工资的5%左右。

1、如果是专业输送基础工种的人力资源公司一般普工类的收费方式有2种，一种是一次性收费，金额根据各地消费水平不同也有差异约300-600，另一种是先收一部分费用约300元，其余的按照输出人员数每月按期提取。

2、如果是劳务派遣公司，企业将职工工资发放至劳务派遣公司，由劳务派遣公司给员工发放，三方签订三方协议，人员归属于劳务派遣公司，费用差距比较大，社保也由劳务派遣公司承担。

3、如果是专业做培训的人力资源公司按人次数收取培训费用，每人每次课程费用差距比较大，约300-20000，甚至更多。 

有没有针对个人的猎头公司?(介绍职位并收费)？

1、专门帮个人找工作的企业目前我了解到的只有中介，而且都不是非常正规，推荐的企业也是一些不如流的，或者是普工的岗位。

2、想让猎头来找一个人，首先该人的工作经验至少要有6年以上，其次此人要在国内比较知名的企业工作过或者在职中，然后年龄一般来说要超过30周岁以上，最后就是该人在该领域有一定的知名度，或者说在这个行业有一定的知名度。3、你可以去周末的大型人才市场投简历，或者网上投简历，如果有公司让你面试，可以在网上搜索下该公司的相关信息，还有一个方法就是进你当地的工商注册网站，输入该公司名称，可以知道该公司是否注册及合法。