单位把我们的养老保险钱扣了但是没有给我们交我们应该找那个部门?
用人单位扣缴个人应支付的养老保险,但是没有到社会保险局缴费,属于因社会保险发生的劳动争议,符合《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理的范围,劳动者可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,维护劳动者的合法权益。具体条款如下:
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
公司交的养老保险为何不能领取?
1、社保所缴的钱是公司出一部分,个人出一部分的,帐户分两个:统筹帐户跟个人帐户。你可以把养老保险的个人帐户里的钱取出来;
2、你一旦取出来了,也就终止,再也无法恢复,只能到新的单位再办理另外一个;
3、如果你离开原来的公司,暂时没新的单位,那以前的那份社保就中止,这时可以自己委托合法单位帮你缴费,钱由自己出,一直到有新的单位就只交除单位以外的剩下部分;或者不缴,一直等有新的单位再续。
公司不给员工上养老保险只上医疗和工伤保险是合法的吗我们该怎么办?
用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险,不能只缴纳工伤和医疗保险。
缴纳基本养老保险费是企业和员工的共同义务,养老保险又称老年保险,是指国家立法强制征集社会保险费,并形成养老基金,当劳动者退休后支付退休金,以保证其基本生活需要的社会保障制度,它是社会保障制度的最重要内容之一。
根据《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
扩展资料:
根据《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
参考资料来源:
本人60周岁,在单位工作24年,单位没给交社保,现在退休了应该怎么办?
如果是公务员或者参公管理的事业单位职工,无需缴费养老保险,即可办理退休.如果是一般事业单位(未参公)或者是企业,均应依法缴纳社会保险,其中养老保险必须连续缴费满15年,否则不能享受退休待遇.单位没有缴纳社保,导致职工无法享受养老保险退休待遇,职工可以依法申请仲裁,维护自己的合法权益,要求单位补交,补交时,劳动者和单位共同缴费,各自承担相应比例.企业职工申请劳动仲裁的时效为一年(自争议发生之日起计算),事业单位在编职工申请人事仲裁的时效为60日.劳动人事争议仲裁委员会(仲裁院)在当地人力资源和社会保障局(即原劳动局)
企业拖欠十年养老金该怎么办?
对于单位拖欠职工养老保险没有及时缴纳的,职工可以要求单位补缴。单位应该接受处罚。
根据社会保险法规定:
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。