社保资金被侵吞该如何办(灵活人员的医保和社保个人账户的钱法院可以划扣吗)

灵活人员的医保和社保个人账户的钱法院可以划扣吗？

1 法院可以划扣灵活人员的医保和社保个人账户的钱。2 根据《中华人民共和国执行和解释法》和《最高人民法院关于限制被执行人高消费、重大消费的若干规定》，法院可以对被执行人的财产进行限制消费，其中包括限制被执行人高消费、重大消费和限制被执行人的存款等。因此，灵活人员的医保和社保个人账户的钱也可以被法院划扣。3 但是，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，灵活人员如果没有用人单位，就无法进行社保缴纳，自然也就不存在社保个人账户。因此，如果灵活人员没有社保个人账户，法院自然也就无法对其进行划扣。

社保怎样泄露个人信息？

近年来，因为个人信息泄露导致的电信诈骗时有发生，骗子们知道受害者的单位、名字、身份证号、收入水平。这些信息是怎么泄露的，一直是个谜团。社保系统漏洞导致的个人信息泄露，可能是其中的来源之一。2013年至今，乌云网上白帽子提交的各种社保、医保漏洞高达200余条，存在问题的不乏省部级官网。

猎豹移动安全专家介绍说，用户在缴纳社保、公积金的过程中，多个环节可能出现漏洞，信息被黑客窃取。例如：2013年，中石油某分中心住房公积金管理中心被入侵；2014年，北京市住房管理中心爆出漏洞，无需登录即可查看别人的公积金余额；2015年，西安市住房公积金系统设计缺陷，可绕过密码查询个人账户信息。像这些省级管理中心，管理者数百万缴纳者的个人信息，其信息泄露造成的影响不可低估。

尤其值得注意的是，类似漏洞爆出之后，管理者即使将漏洞弥补，但之前已经泄露的信息也无法追回、销毁，甚至是否有人曾经入侵过都不得而知。只有诈骗者利用这些资料开始进行诈骗，事件无法掩盖才被人知晓。

个人信息泄露促生的电信诈骗：

1、公积金账户异常、社保缴纳异常、提取公积金诈骗。骗子谎称用户的公积金账户异常，需要缴费才能恢复使用，直接骗取钱财；有的会谎称可以帮你提取公积金，但索取高额手续费。凡是遇到这种情况，用户可以直接拨打官方电话求证，或者直接去社保大厅去办理相关业务，不要凭借电话就转账、支付。

2、伪造身份证，窃取网银资金。因为在社保、医保等账户中有身份证号、头像等信息，骗子可以用这些信息伪造身份证，用假身份证去补办手机卡，通过手机尝试获取用户网银账户、第三方支付密码，转走账户中的资金。如果发现自己的手机卡异常（骗子补办手机卡后，原有手机号被注销无信号），马上拨打官方电话求助挂失。联系常用银行看是否账户异常。

3、通过社保资料，查找收入高的目标人群，通过短信发送手机病毒，用户点击安装后，病毒会截取用户手机的短信等信息，黑客伪造用户身份在第三方支付平台注册并绑定银行卡，凭借手机验证短信转走用户资金。由于手机病毒会截取短信，导致银行发送的账户变动短信用户无法得知，往往几天后用户才会发现账户异常。

如何防范此类安全风险：

1、对于存在漏洞的公共服务网站和系统能够，主管部门应高度重视，督促相应单位尽快修复服务器安全漏洞。

2、每个人都可能成为潜在的受害者，即使电话中有人知道你的名字、单位、身份证号，也不一定是熟人或警察，很可能是骗子，应做到不轻信、不汇款。

3、对可疑短信中的链接，不点击不下载不安装，安卓手机用户可使用猎豹安全大师或猎豹清理大师拦截可疑程序，避免受到手机病毒侵害。

4、如果发现手机短信功能异常，不能接受、发送短信，应立刻关机取出手机SIM卡插到正常手机，尽快联系银行，检查银行账户是否存在异常。

社保不想交了能不能退？

一、可以退。需要先到社保局申请退保，申请成功钱就可以退。但是退保必须要满足下面四个条件才能退：

1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。

2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。

3、重复参保且结束劳动关系的可退保。

4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。

退保手续如下：

1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。

2、填好的养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表(单位盖章) 。

3、参保人身份证原件及复印件1张。

4、本人到最后参保的社保局办。

5、本人到银行领取退保款项。

二、关于退保的注意事项有哪些？

1、社保退保应由参保员工本人亲自办理，不得代领。因客观情况确实须由他人代领的，应到户籍所在地公证机关办理代领相关社会保险金的委托公证书，并提供公证处联系电话、代办人的身份证及复印件一份,由代领人亲自办理。

2、社保退保只能退个人缴纳部分，同时要等投保人到了退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁，才可以一次性退回个人账户资金，单位缴纳的部分不退。

3、一旦退保，如果想要重新参保，之前养老保险已缴纳的年限就清零了，要重新开始计算，对投保人的退休产生影响。同时，中断了医疗保险的参保时间，医疗保险的缴费年限也要重新计算，可享受的医保待遇也将受到影响。

综合上面所说的，社保不想交如果要退钱的话，那么是必须要符合法律所规定的条件，而且在退保过程中必须要本人亲自办理，不能由他人进行代领，所以，在处理的时候就可以多咨询一下当地的社保局，不同的地区所办理的方式都是不一样的。

社保原来是代缴的现在该怎么处理？

现在社保已经全面实行个人缴纳，代缴已经被取缔。因为代缴制度的存在让许多用工单位未能真正履行用人计划，并且通过代缴体系，不少中介公司也乘机牟取暴利，不仅损害了劳动者的正当权益，也导致了社保基金的浪费和被侵占。现在，所有缴纳社保的人员都需要按照规定缴纳个人社保，雇主只需要提供正规的用工合同和缴费证明即可。如果要享受社保待遇，需要满足一定的缴费年限和社保规定的其他条件。

不给员工上社保公司面临多少罚款？

社保是根据国家相关法律法规要求，由企业为员工缴纳的一项费用。如果一家公司未给员工上社保，可能会面临以下罚款或法律责任：

1. 罚款：根据不同国家和地区的法律规定，未给员工上社保可能会面临一定的罚款。具体罚款数额会根据法律规定而有所不同。

2. 补缴社保费用：公司可能被要求补缴未缴纳的社保费用，包括企业部分和员工部分。补缴费用可能包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

3. 法律诉讼：如果公司违反了社保相关法律规定，员工可能有权向劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼。公司可能需要承担相关的法律责任和赔偿。

需要注意的是，具体的罚款和法律责任可能会因不同国家、地区和相关法律法规的不同而有所不同。建议在法律专业人士的指导下，详细研究和了解当地的相关法律规定，以确保公司合规运营，并履行对员工的社保义务。