生育保险和医疗保险合并了自己可以吗(医疗保险和生育险合并后，个人交社保可以报销生育险吗)

医疗保险和生育险合并后，个人交社保可以报销生育险吗？

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料； 婴儿出生证; 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工; 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有： 医疗费用申报单； 本人身份证或社会医疗保障卡； 本人有银联标志的银行卡； 本人的病历本； 生产收费原件； 费用明细单； 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

社保生育和医疗是一体的吗？

生育保险与职工医保是合并实施，不是“合并”。两险合并实施后，生育保险作为一项社会保险独立险种仍将保留，“五险”不会变“四险”。2019年初，国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，明确了“保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本”的总体思路。

要求各地对两项保险统一参保登记、统一基金征缴和管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务，改革推进过程中确保职工生育期间生育保险待遇不变，确保制度可持续。因此，两项保险合并实施，不会影响参保人员的待遇享受。

2生育险和医疗能入一个吗？

只走医疗保险就可以了。现在很多地方生育保险已经和医疗保险合并了。生育险走医疗保险基金，不用再买生育险了，只要购买医疗保险就可以。有正式单位的女性职工除可以报销产检、住院费用，还可以领生育津贴。没有正式单位的，除了没有生育津贴，其他都和正式员工一样。

生育险和医疗保险可以混在一起用吗？

不可以。

生育保险和医疗保险不能同时报销，只能选择一种报销。

由于两项报销都需要提供医疗费用原始单据等资料，如果拿着医疗费用原始单据用生育报销报销完以后，就不能使用医疗报销报销了。如果是要报销生育医疗费用，如果生育保险满足报销条件，最好使用生育报销，生育报销可用于报销产前检查、分娩手术费用、计划生育手术费用等，而且还可以领取生育津贴。但是需要注意的是使用生育保险报销生育医疗费用是有前提条件的。具体如下：

1、生育报销缴满一年，且在生育期间依旧在缴费。

2、符合国家以及所在地区生育政策。

生育险合并到哪个险种？

生育险是我国社会保险体系中的一种基本险种，属于“五险一金”中的一种。自2019年1月1日起，生育险已经被合并到了城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险中。

具体而言，在新的社会保险制度中，职工和居民在缴纳基本医疗保险费用的同时，已经包括了生育险保障。因此，职工和居民不需要再单独为生育险缴纳保险费用。

需要注意的是，不同地区的具体实施细则和政策可能略有不同，您可以咨询当地人力资源和社会保障部门了解相关规定。